혜택

경력의 다음 단계로 나아가는 데 도움을 원하는 사람을 위해 우리는 자금이 넉넉한 직원 교육 기금(EEF)을 보유하고 있습니다.무료 슬롯의 정규 직원(6개월 이상 근무), 파트너 및 부양가족은 EEF에 신청하여 직업 관련 수업료 및 프로그램 자금을 조달할 수 있습니다. 

EEF는 또한 tamariki를 지원합니다. 학령기 아동(8세 이상)은 Kip McGrath, SPELD, Kumon과 같은 추가 학업 수업료나 Outward Bound, OPC, Spirit of Adventure, MIOMO와 같은 개인 개발 프로그램을 수강하기 위한 자금을 이용할 수 있습니다.  EEF는 타마리키가 고등학교를 졸업해도 학업을 계속할 수 있도록 지원합니다. 방학 프로그램에 참여하는 어린이(5세 이상)를 돕기 위한 자금도 제공됩니다. 자세한 내용은 다음을 방문하세요.www.fbeducation.com

"EEF는 제가 풀타임으로 일하면서 MBA를 공부할 수 있도록 도와주었습니다 Eastern Busway Alliance에서의 시간. EEF가 제공한 지원 덕분에 저는 오클랜드 대학교에서 비교적 비용이 많이 드는 온라인 MBA 과정을 이수할 수 있었습니다. EEF는 함께 일할 수 있어서 정말 좋았으며 추가 교육 여정의 모든 단계에서 저를 지원해주었습니다."

–조나단 캐시모어, 프로젝트 엔지니어 

Fletcher Building 회사의 일원으로서 뉴질랜드에 본사를 둔 무료 슬롯 직원은 직원 복지 기금을 이용할 수 있습니다.사망, 장애 또는 예상치 못한 의학적 불행으로 인한 재정적 어려움이 발생할 경우 우리 국민과 그 가족을 지원하기 위해 존재합니다.

Sonder는 우리 직원들에게 비밀이 보장되는 전문 의료, 보안, 정신 건강 및 웰빙 서비스를 제공하여 그들이 직장과 가정에서 건강하고 잘 지낼 수 있도록 지원합니다.

Sonder는 디지털 종합 진료 플랫폼입니다. 우리 직원들은 전화나 채팅을 통해 매일 매 순간 숙련된 전문가로부터 실시간 조언과 지원을 구할 수 있습니다. Sonder는 의료, 정신 건강 및 복지, 보안, 개인 안전 및 중요한 사고 대응 서비스를 제공합니다. 이를 통해 필요한 도움을 필요할 때 바로 이용할 수 있습니다. 더 이상 대기 시간이 없습니다.

Sonder는 우리 국민과 가족 모두가 무료로 사용할 수 있습니다. Fletcher Building에서 전액 자금을 지원하며 항상 비공개이며 기밀입니다.

FBuShare는 무료 슬롯 직원을 포함한 Fletcher Building Group의 직원이 Fletcher Building 주식을 구매할 수 있도록 하는 Fletcher Building의 우리사주 계획입니다.

특정 조건에 따라 1:2로 추가 비용 없이 보상 공유를 받을 수 있습니다.

우리는 직원들에게 업계 최고의 육아 휴직 패키지를 제공합니다.

우리의 육아 휴직 정책은 직원이 가족의 새로운 구성원을 맞이할 때 도움을 주고 직장으로의 복귀를 쉽게 해줍니다. 현대 가족은 다양한 형태로 존재하므로 우리 정책에서는 엄마나 아빠가 아닌 일차 및 이차 보호자를 언급합니다.

육아 휴직 중인 아오테아로아와 호주 소재 주 보호자는 26주 동안 기본 급여 전액을 받거나 52주 동안 정상 급여의 50%를 받게 됩니다. 보조 보호자는 4주간의 유급 휴가를 받습니다.

또한 단계적인 직장 복귀 혜택도 제공합니다. 일차 보호자는 근무 시간의 80%만 직장에 복귀할 수 있지만 6개월간 풀타임 급여를 받습니다. 새로 부모가 된 경우에는 직장에 복귀한 첫 해에 5일의 '새 부모 휴가'가 추가로 제공됩니다.

육아휴직 기간 동안 누적된 연차휴가는 정상급으로 지급되며, KiwiSaver 또는 연금 고용주 기여금은 계속 지급됩니다.

“두 번째 또는 세 번째 아이를 갖는 것도 힘든 일이라고 상상할 수 있습니다. 하지만 처음에는 새로운 수면 패턴이나 젖니가 남과 같은 수많은 '처음'을 경험할 때 파트너가 더 많은 지원이 필요한 시기에 도움을 줄 수 있는 기회를 가질 수 있다는 것은 놀라운 일입니다."

우리는 10년, 20년, 30년, 40년 및 50년 동안 지속적으로 근무한 직원에게 상을 수여함으로써 직원의 충성심과 헌신을 인정합니다.

무료 슬롯의 모든 여성은 전국 여성 건설 협회(NAWIC) 및 뉴질랜드 여성 기반 시설 네트워크(WIN)의 무료 멤버십에 액세스할 수 있습니다. 이러한 멤버십은 Fletcher Building Equality Network를 통해 공개됩니다.

NAWIC과 WIN은 여성의 경력 여정을 지원하고 영감을 주는 확고한 네트워크입니다. 

그들은 지역 이벤트를 조직하는 전담 지역 지부와 함께 국가 수준과 지역 수준에서 광범위한 이벤트, 네트워킹 기회, 웹 세미나 및 워크샵, 귀중한 온라인 리소스를 제공합니다. 

Hello Period 직장 계획을 통해 여성들은 무료 슬롯에서 비용을 지불하고 재사용 가능한 생리 제품에 익명으로 액세스할 수 있습니다.이는 직장에서 여성, 특히 현장에서 일하는 여성이 관리 기간에 직면할 수 있는 복잡성을 줄입니다.

우리 직원들은 다양한 기업 할인 혜택을 받을 수 있습니다.무료 슬롯은 더 넓은 Fletcher Building 제품군의 일부이므로 Mico 및 Placemakers를 포함한 다른 Fletcher Building 사업부와 함께 놀라운 할인 혜택을 누리고 있습니다.

무료 슬롯 직원은 또한 연료, 은행, 여행, 전자 제품 및 기타 여러 분야에 대한 할인을 받습니다.